Levantamento e Avaliação de Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
Um processo técnico que parte das atividades reais de trabalho e integra o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da empresa.
Um tema de gestão de riscos, tratado com método
O serviço considera os requisitos aplicáveis da NR-01 e integra o processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, conectando os fatores identificados ao inventário de riscos e ao plano de ação.
Não se trata de um questionário isolado nem de uma pesquisa de clima organizacional, tampouco de avaliação psicológica individual: o foco está nas condições e na organização do trabalho.
Nossa forma de trabalho
- 01
Reconhecimento das atividades
Compreensão dos processos, jornadas, demandas e formas de organização do trabalho.
- 02
Identificação dos fatores
Mapeamento dos fatores de riscos psicossociais presentes nas situações de trabalho.
- 03
Avaliação técnica
Análise dos fatores identificados considerando contexto, exposição e possíveis consequências.
- 04
Integração com GRO/PGR
Registro no inventário de riscos e conexão com o plano de ação da empresa.
- 05
Prioridades e recomendações
Definição de prioridades e recomendações de medidas organizacionais viáveis.
- 06
Acompanhamento
Reavaliação conforme mudanças na organização do trabalho e nas ações implementadas.
Escopo do serviço
O que o processo considera
- Organização e conteúdo do trabalho
- Demandas, ritmo e jornada
- Autonomia e clareza de papéis
- Relações e suporte no trabalho
- Fatores relacionados à gestão e comunicação
- Situações específicas identificadas em campo
Principais entregas
- Registro do levantamento e da avaliação dos fatores
- Integração dos fatores ao inventário de riscos
- Recomendações priorizadas de medidas organizacionais
- Orientação às lideranças sobre os próximos passos